HR groep - Elverding & Kruijff Ede BV: "Innovatie en duurzaamheid als frisse wind"

In 4 decennia is de HR Groep uitgegroeid tot de meest toonaangevende bordenproducent binnen Europa. Zo werd op 24 juni 2009 de opening van haar hypermoderne bewegwijzeringfabriek op bedrijventerrein Schuttersveld groots gevierd. De opening stond geheel in het teken van duurzaam ondernemen en innovatie en werd gecombineerd met een seminar over beheer en onderhoud. Een mooie gelegenheid voor een gesprek met marketing manager Sita Bojtor over toekomstgerichte investeringen tijdens de financiële malaise.

Bewegwijzering in meervoud

Enerzijds produceert de HR Groep verkeersborden, anderzijds produceert het bedrijf binnenbewegwijzering voor kantoorcomplexen en instellingen. "Het kernproduct van ons bedrijf is het verkeersbord en aanverwante producten. Daarnaast bieden wij service aan door plaatsing, beheer en onderhoud van bewegwijzering, van straat- of wijkniveau tot aan landelijk niveau". Het vergroten van de veiligheid, niet alleen in het verkeer, maar ook binnenshuis vindt de HR Groep van belang. "Hierbij valt te denken aan interne bewegwijzering ten behoeve van de veiligheid zoals uitgangsborden en vluchtrouteaanduiding, maar ook gegraveerde rvs en messing naamplaatjes voor ruimteaanduiding van vergaderzalen en kantoorruimtes. Bedrijfsportalen met logo geheel volgens huisstijl van de klant behoren tevens tot ons specialisme".

Landelijke dekking, regionaal betrokken

De HR Groep is een totaalaanbieder van oplossingen op maat op het gebied van verkeersveiligheid, straatbeeld en bewegwijzering. De verschillende bedrijven verspreid door heel Nederland bieden de klant een totaaloplossing aan door decennialange ervaring te combineren met regionale expertise. Door de verschillende vestigingen, kunnen we regionaal betrokken zijn. HR Groep is de overkoepelende naam van de volgende bedrijfsonderdelen: Holland Reliëf BV te Rijswijk, Holland Reliëf Noord te Leeuwarden, IHON te Enschede, Bado en Velo-Grip te Waddinxveen en uiteraard Elverding & Kruijff Ede BV te Ede. "Hier in Ede staat de modernste verkeersbordenfabriek van Europa. De bordenproductie verloopt volgens vrijwel volautomatische processen in lijn met efficiency. Tevens is ons ingenieursbureau in Ede gevestigd. Vanuit ons corporate office in Rijswijk (ZH) wordt de strategische koers bepaald en zo ook de marketing en communicatie gecoördineerd."

Innovatie in meervoud

Een innovatieve productlijn die in Ede actief is, is functioneel straatmeubilair. "Een van de toekomstgerichte toepassingen is 'De Heklucht', een design fietsparkeermeubel met geïntegreerde fietspomp, ontworpen door functioneel designers. Zo hadden we tijdens de opening langs de groene loper een twintigtal Hekluchten staan ter decoratie". Innovatie is niet alleen in de producten geïntegreerd, maar ook in de diensten van de HR Groep. "De digitale bestelling van onze maatwerk oplossingen is uniek in de branche. Met de online ontwerpmodule kan een klant zelf een verkeersbord ontwerpen en pictogrammen selecteren voor de signface van het bord," aldus Sita Bojtor. "Dat we ons in de financiële malaise bevinden, betekent niet dat we spaarzaam moeten afwachten. Het is nu het moment proactief te zijn en ons te onderscheiden van concullega's binnen de markt door juist nú in innovaties en duurzame projecten te investeren…door nog harder te roeien met de riemen die we hebben".

Lange termijn-denken en duurzaamheid

De HR Groep werkt nauw samen met duurzame leveranciers die met gerecycled materiaal werken en daarmee de milieubelasting reduceren. Duurzaam ondernemen binnen de HR Groep heeft niet alleen betrekking op harde factoren zoals producten en omzetcijfers, maar ook op de 'zachte factoren' zoals de medewerker. "Zo heb ik de mogelijkheid mij verder te ontwikkelen buiten mijn eigen vakgebied en start ik deze maand met een cursus BHV". Over haar persoonlijke lange termijn visie binnen de organisatie vertelt Sita: "De technische 'mannenwereld' heeft me altijd al getrokken. Er is voldoende ruimte voor out-of-the-box-denken en eigen inbreng, zolang de concepten in lijn zijn met duurzaamheid en financieel verantwoord zijn. Het kernproduct is statisch, de markt van bewegwijzering is echter dynamisch en zeer divers. De drive om deze markt anders te benaderen samen met het team houdt me enthousiast."