Proactieve houding en specialisatie
is de kracht van com.pas

Met vier medewerkers waarvan de meeste jarenlang ervaring hebben in de accountancy en de intermediaire dienstverlening heeft Compas haar sporen verdiend. Het landelijk werkend kantoor verhuisde medio 2008 van Arnhem naar Ede. "Vanwege de groei van de organisatie, maar voornamelijk vanwege de centrale ligging van Ede." zegt Edwin Beekman. In gesprek over zaken doen in Ede, risico’s bij extern inhuren en hoe kan het ook anders bedrijventerrein Schuttersveld.

Het pand aan de Lorentzstraat in Ede bevalt Compas goed. "Eerst waren we gevestigd in Arnhem," vertelt Beekman, sinds de start in 2007 directeur van het kantoor. "Maar vanwege de groei van ons kantoor moesten we verhuizen. Op zoek naar een nieuwe locatie kwamen we uit in Ede. De centrale ligging is perfect voor ons." Met veel cliënten in de regio, maar ook in de rest van Nederland, is dat begrijpelijk. De aansluiting van Ede op de A12 en de A30 is goed en dat betekent dat medewerkers van Compas snel bij hun cliënten zijn. Efficiency staat hoog in het vaandel bij Compas. Het kantoor in Ede vervult een centrale rol: veel klanten worden op afstand bediend.

Proactief

De markt waarin Compas zich begeeft, vraagt om een proactieve houding. Wetten en regels op het gebied van salarisadministraties, payrolling en contractbeheer veranderen voortdurend. De bedrijven waarvoor Compas werkt, staan ook niet stil. Beekman geniet van het werken in een dynamische omgeving. Hij is ervan overtuigd dat Compas haar groei dankt aan haar betrokkenheid en proactieve houding. Beekman: "Wij zijn voortdurend in beweging, letten op wat er verandert in de regelgeving en vertalen dat naar de specifieke situaties van onze cliënten. We denken mee en komen met adviezen. Dat waarderen onze cliënten. Ze hoeven zich niet druk te maken om wat er verandert, men weet dat wij dat voor hen doen."

Administratieve ontzorging en risico's uitsluiten

Compas onderscheidt zich door de deskundigheid van haar medewerkers en de specialisatie van het kantoor. Beekman: "Wij verzorgen salarisadministraties, nemen medewerkers (tijdelijk) op onze eigen loonlijst en verzorgen de contractuele afhandeling van ZZP-ers voor onze cliënten. Hiermee ontzorgen wij cliënten die gebruik maken van externe medewerkers en vangen alle mogelijke risico's af die hiermee gepaard gaan. Denk bijvoorbeeld aan arbeidsrechtelijke of fiscale risico's en risico's die voortvloeien uit de Wet Keten Aansprakelijkheid. Ook de begeleiding en verloning van medewerkers uit het buitenland behoort tot onze dienstverlening. Wij kiezen altijd voor de fiscaalvriendelijkste oplossing voor zowel de werknemer als de werkgever. Dat vraagt om ervaring en kennis van de fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving. Onze medewerkers zijn altijd precies op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied. Dat moet ook, want zo kunnen we onze cliënten de beste service verlenen."

Kansen op Schuttersveld

De ontwikkeling van bedrijventerrein Schuttersveld is een goede kans voor zakelijk Ede, vindt Beekman. Hij denkt dat Compas veel kan betekenen voor de nieuwe bedrijven op Schuttersveld: "Het blijkt dat Compas met name in de huidige economische tijd van grote toegevoegde waarde is om flexibiliteit, continuïteit en kostenbesparing te realiseren."


www.compasnl.nl